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CH11 領導-帶領員工衝向未來 (權力來源 (獎賞權 (有形-加薪，紅利，升遷, 無形-口頭讚美), 威嚇權 (調職，解雇), 法定權, 專家權,…
CH11 領導-帶領員工衝向未來
權力來源
法定權
專家權
威嚇權
調職，解雇
參照權
獎賞權
有形-加薪，紅利，升遷
無形-口頭讚美
管理方格理論
中庸式管理
兩者平衡
貧乏管理
皆漠不關心
任務管理
效率高
團隊管理
理想領導方式
鄉村俱樂部式管理
團隊氣氛好
費德勒權辯論
關係導向
注重團隊氣氛
任務導向
強調工作效率
領導者職務權力
任務結構
領導者與成員關係
舉例
執行績效監控
機車不夠
加班
機車太多
暫停
員工旅遊
無新假
偏差修正
人力資源
Wage時薪
Salary月薪
休息站 - 機器人
省人力
口味標準