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你是來帶人，不是幫部屬做事 (魔法問題 (訣竅 (好奇心 (真誠), 還有其他看法？ (再推進), 再多問一點, 結束信號), 原則…

- - - - 真誠
    - - 再推進
- - - - 禮貌探尋
    - - 時間緩衝
      - 好
        
        是否是你的義務
      - 𣎴好
        
        讓他自己發現答案
- - - - 幫助對方頓悟
- - - - 管理
    - - 事件議題
  - - - 什麼對你有幫助
    - - 最大挑戰在那裡
        記得第二個問題
    - - 我對挑戰有些概念。
        對你來說真正的挑戰是什麼
- - - - 風險與報酬
- - - - 大的願景支持
  - - - 給問題
    - - 給答案
- - - - 3P
        
        專案
        
        現況
        
        人
        
        關係
        
        協調
        
        行為模式
        
        效果
    - - 錯誤
        
        議程僵化
        
        閒聊
        
        拉回
        
        再想什麼
        
        錯誤診斷