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Ch9 組織的成長與變革 (第一節：組織成長的危機與轉機 (控制的危機 — 因協調而成長, 繁文縟節的危機 — 因合作而成長, 自主性的危機 —…
Ch9 組織的成長與變革
第一節：組織成長的危機與轉機
控制的危機 — 因協調而成長
繁文縟節的危機 — 因合作而成長
自主性的危機 — 因授權而成長
管理專欄：黑橋牌的轉型之路
領導的危機 — 因指揮而成長
第二節：組織變革
組織內部的因素
管理專欄：三星電子
組織環境的因素
管理專欄：魔球
變革的需要
第三節：啟動變革管理
管理專欄：商鞅變法
展現領導力，推動所有成員參與變革
促進行動，移除變革障礙
溝通變革的願景
創造近程戰果
營造組織變革氣氛
建立一個領導團隊
提出願景
升高危機意識
確保堅定的領導人能持續推動變革
鞏固戰果，再接再厲
讓新作法深植企業文化
管理風雲：無印良品的變革之路