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Direitos Sociais (Relação (Protegida (Contra, Despedida, Arbitrária), ou…
Direitos Sociais
Relação
Emprego
Protegida
Contra
Despedida
Arbitrária
ou Sem
Justa
Causa
que Preverá
Indenização
Compensatória
Vedação
Dispensa
Arbitrária
ou Sem
Justa
Causa
1 Empregado
Eleito
para Cargo
Direção
CIPA
Desde
Registro
até 1 Ano
Após
Mandato
2 Empregada
Gestante
Desde
Confirmação
Gravidez
até 5 Meses
Após
Parto
Fundo
Garantia
Tempo
Serviço
Direitos
dos Trabalhadores
Urbanos
Rurais
Além
Outros
Visem
Melhoria
Condição
Social
Seguro
Desemprego
em Caso
Desemprego
Involuntário
Piso
Salarial
Proporcional
Extensão
e Complexidade
Trabalho
Irredutibilidade
Salário
Salvo
Disposto
em Convenção
ou Acordo
Coletivo
Salário
Mínimo
Fixado
em Lei
Nacionalmente
Unificado
Capaz
Atender
Necessidades
Vitais
Básicas
Moradia
Alimentação
Educação
Saúde
Lazer
Vestuário
Higiene
Transporte
Previdência
Social
Vedada
Vinculação
Qualquer
Fim
Individuais :red_flag: