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interagir et vivre en groupe (relations de séduction (mode communication,…
interagir et vivre en groupe
interaction positive
qd comportements ajustent
produit relation équilibrée
relation complémentaires
2 comportements
solidaires
s'établit (peut)
profil haut
dominateur
responsabilité échange
donne ordre
profil bas
soumis
pour équilibre
rôles
doivent pas
être figé
lâcher prise
prendre volontairement
profil bas
savoir s'adapter
enrichi capacités relationnelles
relations symétriques
relation
égalité
réciprocité
symétrie positive
avancer vers but commun
communication surenchère
un donne + argument
l'autre réponds avec des nvx
relation
stable
controlé par 2 partenaires
symétrie négative
situation rivalité
négative
une personne critique
l'autre critique aussi
chacun essayer
occuper
position haute
transformation
relation équalitaire
à son avantage
échange =
conflit
solution
un doit
changer comportement
peu probable
but =
vainqueur
débat
symétrie inverse
comportement
donne
inverse comportement autre
communication
menera
toujours échec
un
solution
observer
comportement réponse
partenaire
si
répétition
il faut
anticiper
réaction
changer
façon agir
relations de séduction
séduire =
emmener à l'écart
tenir sous un charme
comportement non verbaux
séduction
permanent
relations
mode communication
direct
intuitif
capte attention
stimule émotions
pour que relation fonctionne
message
doit toucher
besoins
désir
de la personne
si oui ,
personne
perd
esprit critique
jugement
captivé par
discours
comportement
le controle de soi
laisse place au
plaisir instant
important
répétions
caractère éphémère de cette phase
impression que
séduire =
plus dur
mais qd
charme = fini
faut changer de mode communication
contexte prof
préfère
relations comphrésenvies réciproques
car - superficielles
vente
utilisation
séduction
empathie
but
écouter , explorer
désir client
adapter arguments
avantage séduction
rapport
direct
rapide
capte attention
équilibre des échanges
pdt interaction
choix 4 actions
recevoir
doit rester ouvert
erster disponible
donner
infos
émotions
notion de partage
demander
aller vers autre
refuser
définir ses frontières
présentes
chez interlocuteur
difficulté viennent
manque transparence
manque de réciprocité
personne
demande, reçoit
donne pas
= réel deacalge/ impression subjective
ds relation
en fct
besoins
désirs
demandes
personne donne beaucoup
autre
devient
relation de dettes
= déséquilibre
solution
refuser
don
plus redevable
objectif don
entretenir dépendance
maintenir pouvoir
sur autre
échanger fermé, défensif
posture fermé
gestuelle bloqué , tendue
fuir regard
établir distance
intellectualiser, rationaliser
juger, évaluer, catégoriser
utilise certitude, généralisation
dominer
établir un rapport de force
échange ouvert , coopératif
attitude d'accueil
accepter regarde
chaleureux
s'appuyer sur ressenti, partager vécu
écouter
pré requis
décrire sur bas de faits/observation
propose, reativiser
questionner, se remettre en cause
négocier, faire concessions