Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ihminen on sosiaalinen olento (sosialistuminen (yhteisön sääntöjen,…
Ihminen on sosiaalinen olento
kulttuuri
tietyn ihmisjoukon jakamat arvot, uskomukset ja perinteet
esim. kansakunta, uskontokunta, alakulttuuri
vaikuttaa yksilöiden ajatuksiin, tunteisiin ja käyttäytymistapoihin
myös yksilöt vaikuttavat kulttuuriin ja ympäristöön
ympäristön ja yksilön molemminpuolinen dynaaminen vuorovaikutus
ihmisen toiminta on dynaamisessa eli jatkuvassa vuorovaikutuksessa sosiaalisen ja kulttuurihistoriallisen ympäristön kanssa
Lev Vygotskin sosiokulttuurinen teoria
sosialistuminen
yhteisön sääntöjen, tapojen ja arvojen siirtyminen yksilölle
sosiaalisen vuorovaikutuksen kautta
säännöt ja tavat opitaan katsomalla muista mallia ja saamalla omasta toiminnasta palautetta
ihmisestä tulee yhteisönsä ja kulttuurinsa jäsen
jatkuu koko elämän ajan, sillä yhteiskunnan säännöt ja tavat muokkaantuvat jatkuvasti
roolit
leikki-ikäiset kokeilevat eri rooleja leikkien muodossa
rooli ja tilanne vaikuttavat ihmisen käyttäytymiseen ja toimintaan eri tilanteissa
Zimbardon vankilakoe
oletus siitä, kuinka tietyssä asemassa olevan on käyttäydyttävä
helpottaa vuorovaikutusta, mutta voi myös olla vahingollinen muille
normit
yhteisön tai ryhmän käyttäytymissäännöt
virallisia tai kirjoittamattomia
normien rikkomisesta seuraa rangaistus kuten sakot (virallinen normi) tai muiden paheksunta (kirjoittamaton normi)
normien noudattamisesta palkitaan hyväksynnällä ja kiitollisuudella
ihminen omaksuu normeja, koska sosiaaliset suhteet ovat tärkeitä yksilön psyykkiselle hyvinvoinnille
ryhmä
vähintään kahta ihmistä, jotka ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja joilla on yhteinen tavoite
Sherifin poikaleirikoe
oman ryhmän suosiminen
toiseen ryhmään liitetään ennakkoluuloja
ennakkoluulo = usein perusteeton negatiivinen asenne, luulo tai tunne ihmistä tai asiaa kohtaan ennen tutustumista
kärjistävät ryhmien välistä jännitettä
johtajan rooli ryhmässä
sosiaalipsykologia
tutkitaan ihmistä ryhmän jäsenenä sekä ryhmien sisäistä ja välistä toimintaa