Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Стили менеджмента (Producing (что, "двигатель") (Герой одиночка…
Стили менеджмента
Producing (что, "двигатель")
Производитель (Paei)
целеустремленность, решимость, упорство
добиться цели немедленно, сейчас
знание: ошибка думать, чтот хороший менеджер может управлять чем угодно без знания специфики
Герой одиночка (P---)
FISH («first in, still here!»)
-
способен лишь на ответные, а не на упреждающие действия
-
-
предпочитает делать работу сам (быть на линии огня), а не делегировать
Administrating (как, "тормоз")
Администратор (pAei)
-
-
методичность, продуманность, оценка потенциальных проблем
внимание к деталям, постоянное беспокойство
Бюрократ (-A--)
лучше выполнять работу правильно, чем выполнять правильную работу
не желает опозориться, приняв неправильное решение; пока есть сомнения, строить догадки недопустимо
-
убеждение в том, что форма порождает функцию
-
-
Integrating (кто, "масло")
Интегратор (раеI)
-
создает в организации связи для обеспечения ее бесперебойного функционирования в настоящем и будущем
заботится о том, чтобы не стать незаменимым - преемственность
-
чувствует других людей, сопереживает им
Горячий сторонник (---I)
важно одно: «Согласны ли мы?»; видимость консенсуса, «единый фронт»
-
-
чрезвычайно уклончив; не говорит, что думает он, а спрашивает, что думаете вы
Крайние случаи
Идеал (PAEI)
миф, они только в книгах по менеджменту
-
-
не менеджер-одиночка, а дополнять друг друга
Мертвый пень (---)
-
-
-
раковая опухоль, которая поражает организацию
-
-
Entrepreneur (когда, "руль") :
Предприниматель (PaEi)
творческая личность, готовность к риску, «способность видеть сквозь туман»
paEi - просто генератор идей, а не предприниматель, который в состоянии трансформировать идеи в достижимые результаты.
-
Поджигатель (--E-)
работает по принципу "почему бы не"; и это может быть просто вопрос, а не распоряжение
-
«Кто не со мной, тот против меня»; всегда недоволен подчиненными и нуждается во врагах
нужно ставить в жесткие рамки, чтобы обуздать неуемную креативность
игнорирует детали; обожает слова «никогда», «всегда»
обязательно разрушить старое, чтобы построить своё и новое
-
принимает желаемое за действительное; непросто смириться с реальностью; поэтому постоянно испытывает разочарование и чувствует себя обманутым
оторванный от реальности оптимизм дает E смелость, которая нужна, чтобы создавать компании
ему кажется, что его окружают полные идиоты