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perspectives + conseil carrière fructueuse (conseils (grandir grâce au…
perspectives + conseil carrière fructueuse
évolution avec son directeur
engendre
sacrifices importants
peu de AD partage cette volonté
grimper avec son directeur dans hiérarchie
peut changer de cadres de travail
reste toujours avec le directeur
grandir avec l'entreprise
AD avoir stabilité dans l'E
AD qui progresse en E
reste active
épanouissement
est synonyme de progression
recherche pas mvx défis
autonome
se spécialiser + s'apnouir
système
formation-promotion interne
pour les employés
= objectifs a atteindre
traduction prime financière
a + de motivation
éviter les bons éléments aillent chez les concurrent
ad + facile de changer fct que employeur
se spécialiser
= atout
beaucoup sont payer
conseils
cibler sa candidature
dans quel cadre
ad veut évoluer
choix secteur
selon sa dynamique, particularités
apprendre en observant
poser des questions
mentor
prendre initiative
éviter toujours mêmes taches
image positive et dynamique
responsabilités supplémentaires
grandir grâce au feed-back, évaluations
voir les progrès de l'année
définir un programme de formation pratique/ théorique
pour améliorer
communication ouverte et franche
permet
faire ajustement
prime financière à la clé
préparation
le jour j, citez les points a améliorer
prépare doc = fil rouge
pdt entretien
assurance vraie conversation entre elle et patron et égale
feed-back negatif
formulation des remarques
rester concentrer sur faits, pas sur la personne
feed-back positif
formulation remarques positives
feed-back contructif
mélange des 2
encouragez
pistes dvlpt
échanger savoir-faire
échange d'informations
ds structure de concertation
réunions des membres
améliore
connaissance générale organisation
dvlpt réseaux ds E
Ad isolés ds PE
rester en contact avec évolution prof
sites internet
échange d'information
est actualisé
concilier vite privé/prof
en fct personnalité
carrière paisible
ascension + ou _ rapide
ds hiérarchie
le stress du travail
peut avoir un impact sur vie privée