Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Abordagem Clássica (adm. científica) (Organização Racional do Trabalho…
Abordagem Clássica (adm. científica)
Taylor
Adm. Cientifica
Tempos e Movimentos
=cada funcionario realiza sua tarefa de forma cronometrada e prevista, de modo que se consegue achar o
tempo ideal
.
objetivo de maximizar o desempenho das org., através do atingimento do melhor desempenho possivel no exercicio da tarefa
Trabalhadores remunerados de acordo com sua função, assim o desempenho aumentava e o custo cairia
uniformidade das tecnicas e metodos de trabalho com o objetivo de melhorar o desempenho.
Fundador da abordagem clássica
Organização Racional do Trabalho (ORT)
Analise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos
Estudo da fadiga humana (como o cansaço influencia no exercicio das tarefas)
Divisão do trab. e especialização do trabalhador
Desenho de cargos e tarefas (quem faz o que e como fazem)
Incentivos e pŕemios por produção (quem produz mais, ganha mais, menos, ganha menos.)
Homo Economicus (homem é um animal economico, só trabalha vizando alguma recompensa financeira)
Ambiente de trabalho (um lugar bom, garante melhor desempenho)
Padronização (maior padronização, menor perda e desperdicio e maior eficiência)
Principios da adm. cientifica de Taylor
Planejamento
planejamento da org. com metodos cientificos e não a critério do trabalhador
Preparo
trabalhadores treinados e aptos
Controle
deve haver controle, para saber se o que foi planejado está sendo cumprido
Execução
as atribuições e responsabilidades devem ser distribuidas de forma planejada