Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Software house (pracownik (rozwój (prowadzenie młodszych pracowników…
Software house
pracownik
marzenie
o czym marzą pracownicy pokolenia Z?
najlepsze warunki pracy
piękne biuro
koszta?
zarobki na krajowym poziomie
dbanie o pracowników
świętowanie rocznic pracownika
jak notować ważne eventy dla pracowników?
employee branding
co to jest?
płynna komunikacja w języku ang
certyfikaty
oczekiwania
własna wizja
rozwój
prowadzenie młodszych pracowników
przydzielanie mentorów
dobre praktyki wypracowane w innych projektach
jak rozwijać pracowników żeby szybko stawali się tym kim chcą?
wartości
najnowsze oprogramowanie
zachwycający wygląd
szybkie analizowanie potrzeb nowych przedsięwzięć
wysoka świadomość możliwości różnych technologii i dobór najlepszych dla danego projektu
szybkie dostarczanie
zwinne metodyki pracy
kultura startup'owa
wiele odpowiedzialności
wiele zadań
bycie zorganizowanym
ciągła kolejna pracy
brak przestojów, czekania na zadanie
lider
delegowanie
wspieranie zespołu
zaufanie
klienci
startup'y
firmy chcące rozwijać rozwiązania oparte o najnowsze technologie