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CH9 組織的成長與變革 (組織成長的危機與轉機 (自主性的危機 – 因授權而成長, 控制的危機 – 因協調而成長, 領導的危機 – 因指揮而成長,…
CH9 組織的成長與變革
組織成長的危機與轉機
自主性的危機 – 因授權而成長
控制的危機 – 因協調而成長
領導的危機 – 因指揮而成長
繁文縟節的危機 – 因合作而成長
組織變革
組織環境的因素
組織內部的因素
變革的需要
啟動變革管理
營造組織變革氣氛
提出願景
建立一個領導團隊
升高危機意識
展現領導力，推動所有成員參與變革
促進行動，移除變革障礙
創造近程戰果
溝通變革的願景
確保堅定的領導人能持續推動變革
鞏固戰果，再接再厲
讓新作法深植企業文化