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CH10 激出員工的士氣 (以〝需求”為中心的激勵理論：內容理論 (馬斯洛的需求層級理論(5個層級) (4.自尊需求(責任、自尊、成就感)…

- - - - 個人感受到自己的重要性
      - 獲得他人的攢賞或認可。
    - - 免於物理危險的需求：透過提供安全的工作環境來滿足此項需求。
      - 經濟的安全：員工福利措施、保險制度……等等的來滿足員工對經濟安全的要求。
- - - - 變動間隔時程
      - 固定比率時程
      - 變動比率時程
      - 固定間隔時程
    - - 減少組織不期望行為出現的可能性
      - 增加組織期望行為出現的可能性