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CH9-組織成長與變革 (五種狀態 (因授權而成長, 因協調而成長, 因指揮而成長, 因合作而成長, 因創造力而成長), 啟動變革管理3階段8步驟…
CH9-組織成長與變革
五種狀態
因授權而成長
因協調而成長
因指揮而成長
因合作而成長
因創造力而成長
啟動變革管理3階段8步驟
推動所有成員參與變革
促進行動、移除變革障礙
創造近程戰果
溝通變革願景
確保領導人能堅持推動變革
鞏固戰果，再接再厲
讓新法深植企業文化
營造組織變革氣氛
建立一個領導團隊
提出願景
升高危機意識
組織變革意義
企業資源不斷整合、變動
內、外部環境變化
變革原因
企業內部條件變化
企業經營環境變化