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因為經濟因素所以人才外流到中國的問題 (中國方面 (中國就業機會多-品琇 (創業帶動就業 (平均1人創業可帶動8.4人就業http://rmfp…

- - - - 2018年第3季經濟成長率，年增率放緩至6.5%。低於原本市場一般預期的6.6%
      - 2018年第一季度的6.8%，第二季度的6.7%
      - 2017 年全年 GDP 為 6.9%，近 7 年來中國經濟首度出現全年回升， GDP 總量突破 80 兆人民幣。
    - - 外部壓力
        
        中美貿易戰
        
        銀行被告知提供小型出口商貸款
        
        通過促進國內消費和工業發展來減少對外國市場和技術的依賴
        
        第一輪提高關稅
        
        中國方表示:出口在經濟中所占的份額已經減少，實質影響不大
        
        自貿易戰以來，中國經濟增長放緩、股市低迷，已逼迫中共政府考慮大幅削減進口關稅以及降低對全球公司的貿易壁壘
        
        川普已經對外宣布，可能將懲罰性關稅進一步擴大到從中國進口的2,500億美元商品的範圍。造成中國經濟增長率2019年可能將降低1.9個百分點。
        
        1.http://www.epochtimes.com/b5/19/1/9/n10962435.htm
        2.http://www.epochtimes.com/b5/18/11/29/n10882299.htm
        3.https://tw.aboluowang.com/2017/1208/1036618.html
        
        日媒報導，美中貿易已因加徵關稅，導致雙方貿易總額增幅急遽縮減至0%附近，其中以大陸製造的機器人及美國生產的大豆受創最嚴重
        
        https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190109000010-260410
        
        美國301關稅（2,000億美元）將打擊中國「低利潤但高就業的領域」，並將對中國就業產生「破壞性」的影響，甚至可能導致「情緒發生重大轉變」
      - 內部影響
        
        消費疲軟
        
        貨幣環境進入收縮週期
        
        製造業下滑
        
        出口減少
        
        股市下滑
        
        消費增長減少
        
        巨額債務
        
        經濟政策
        
        注重品質
        
        注重改革
        
        精準脫貧
        
        去槓桿防範金融系統風險
        
        改善生態環境
        
        注重轉型
        
        注重環保
        
        GDP主義消退
        
        改革開放後
        
        第二段-房地產拉動
        
        銀行改革
        
        強力貨幣擴張
        
        第一階段-出口帶動
        
        加入WTO
        
        建立經濟特區
        
        現況-勞工成本大幅攀升，全球化逆轉
        
        教育普及
        
        中國高等教育在學人數3699萬人，占世界高等教育人數的1/5，是世界第一
        
        普通大學招生人數為748萬人，畢業生人數突破700萬人
        
        高等教育毛入學率從30%增長到42.7%
        
        2012年至2016年，進入世界大學排行榜前500名的大陸大學從31所增至98所
        
        進入ESI前1%的學科數從279個增加到770個，有學科進入ESI前1%的大學從91所增加到192所
  - - - 總數達到14億人
        
        人口組成結構
        
        0-14歲17.2% (2012年估計)
        
        結構由嚴重多子化快速向嚴重少子化演變
        
        過嚴的計畫生育長期實施
        
        展開二胎政策
        
        未富先少
        
        富裕程度與發達國家相差甚遠，少子化程度卻超過發達國家水平
        
        15-64歲73.4%(2012年估計)
        
        勞動力人口正在萎縮
        
        社會普遍缺乏年輕勞動力
        
        引進外來勞動力
        
        外來文化與本土的衝突
        
        相關的移民法律法規不完善
        
        不讓本民族孩子出生，最後卻把土地騰給外來移民
        
        65歲以上9.4% (2012年估計)
        
        嚴重人口老化問題
        
        未富先老
        
        大量人口老無所依
        
        人口平均年齡為36.7歲
    - - 2017年中國人均可支配收入為25,974元（折合116450台幣）
      - 4億人具消費能力
        
        分配不公，加速向高收入階層傾斜
  - - - 平均1人創業可帶動8.4人就業http://rmfp.people.com.cn/BIG5/n1/2018/0320/c406725-29877550.html
      - 創業者對未來總體保持樂觀態度，即使失敗還是會再次創業
    - - BUT：近來互聯網行業出現企業招聘需求放緩的趨勢
    - - 投資具有短期刺激內需、中長期提高生產力及產出的重大效
        益(file:///C:/Users/USER/Downloads/5.1(%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%A1%88%E4%B8%80)%E8%87%BA%E7%81%A3%E6%95%B4%E9%AB%94%E6%8A%95%E8%B3%87%E7%8B%80%E6%B3%81%E5%8F%8A%E5%85%B6%E5%88%86%E6%9E%90%20(1).pdf)
    - - 主因：中國人漸富裕，需要好的醫療品質
  - - - 政策內容
        https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5088435
        
        專業人才
        
        可申報大陸國家自然科學基金、社會學基金、傑出青年科學基金、藝術基金
        
        可報名參加53項專業技術人員職業資格考試，81項技能人員職業資格考試
        
        在大陸工作專才可申請參與萬人計畫
        
        專業人才可申請參與千人計畫
        
        醫師、教師資格
        
        醫師
        
        資格取得
        
        放寬醫師資格考試規定
        
        取得大陸醫師資格，可申請執業註冊
        
        台灣醫師
        
        可通過認定方式獲得大陸醫師資格
        
        可申請註冊短期行醫，期滿後可重新辦理註冊
        
        教師
        
        鼓勵台灣教師前往中國任教
        
        在台學術成果可納入工作評價體系
        
        放寬台人在大陸申請證券、期貨、基金從業資格，只須通過大陸法律法規考試即可
      - 可能受影響之族群
        https://www.haixia-info.com/articles/9944.html
        
        高教育程度的流浪碩、博士
        
        資深專業人才或資深教授
        
        年輕失業族群
      - 台灣反制對策
        
        四個面項，八大強台對策
        
        提升學研人才獎勵
        
        強化新創發展動能
        
        強化員工獎酬工具
        
        優化醫事人員工作環境
        
        加強保護營業秘密
        
        強化產業創新升級
        
        擴大股市動能及國際能見度
        
        加強發展影視產業
      - 可能發展
        https://www.haixia-info.com/articles/9944.html
        
        不平等或是被歧視
        
        對惠台措施有更高的期許，但仍會先觀察一陣子，確定是否會確實地被落實到全國各地
        
        相對大陸民眾不公平進而反制
  - - - 有上限的試用期
      - 不能隨便讓員工走人
    - - 上班打卡制，下班責任制(臺灣)
    - - 法定假日加班費：三倍
      - 若員工假沒有休完，就要依照天數給付三倍工資
      - 高溫津貼
      - 最低工資連續14年大幅調漲
        
        2017年第三季北京平均薪酬人民幣9900元(新台幣4.6萬)，已超過臺北的新台幣4.35萬元
- - - - 1970年代資本密集產業(第二級)
        
        產線自動化漸漸取代人力的部分工作機會
        
        由於工資上漲，這產業大部分轉移至開放中國家
      - 1950~1960年代勞力密集產業(第一級)
        
        高學歷的年輕人不願投入勞力產業
        
        農業產業無法獲取即時高報酬薪資
      - 1980~現在技術密集工業(第三級)
        
        服務業產業的人才供過於求
        
        高科技產業不像早期那麼澎湃發展
    - - 外籍勞工人員(產業+社福):44萬+26萬=70萬人https://statdb.mol.gov.tw/html/mon/i0120020620.htm
      - 外籍專業人員:3.1萬人https://statdb.mol.gov.tw/html/mon/i0120020620.htm