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招募 (人資架構 (勞動法令 (勞基法, 就服法, 性平法, 個資法, 營業秘密保護法), 招募甄選, 績效管理, 訓練發展, 薪資福利, 員工關係…
招募
人資架構
勞動法令
勞基法
就服法
性平法
個資法
營業秘密保護法
招募甄選
績效管理
訓練發展
薪資福利
員工關係
離職管理
招募甄選程序
招募方案
平台
獵頭
校招
需求規格
工作說明書
職位說明書
人力需求
收件篩選
面試甄選
核心決策
報到
面試形式
結構式（具有模板）
非結構式
行為情境
多階層式
壓力式
集體式
開方式問答
測驗工具
智力
能力
人格
興趣
職能
面試策略
追蹤
舉例說明
追根究底
情境模擬
技術考驗
壓力面談
關心主題
個性
穩定性
專業性
發展性
人力需求來源
企業策略規劃或年度營運計畫
財務預算+人力需求預算計畫
各部門提人員增補單經核准