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1.4 Estilos de Liderança (quanto à centralização (1.4.2 - Liderança…
1.4 Estilos de Liderança
quanto à centralização
1.4.1 - Liderança Autocrática
quando: Ex.: combate
pros: decisões rápidas
cons:
desinteresse pelos problemas e ideias
pode gerar resistência passiva
inibe a iniciativa
1.4.2 - Liderança Participativa ou Democrática
quando: Ex.: Estado maior
pressupostos
chefe SEGURO
ascendência técnica-profissional
conduta ética e moral compatíveis
característica: decisão final do líder
pros:
sentimento de contribuição
equipe continua agindo na ausência do líder
1.4.3 - Liderança Delegativa
pressupostos
assuntos de natureza tecnica (lider atribui a assessores)
time e líder altamente qualificados e motivados
característica: líder orienta e motiva o grupo
quanto ao incentivo
1.4.4 - Liderança Transformacional
quando: pressão, crise , mudança
ferramentas:
Gamefication
carisma
inspiração
orgulho
"slogans"
conselhos individuais
necessidades diferenciadas
auto-superação
NÃO É LÍDER TRANSFORMACIONAL (HITLER)
mante dependência (pai-filho)
nossos valores x valores deles (conflito)
busca poder e posição
1.4.5 - Liderança Transacional
características
recompensas
interesses e necessidades primárias
Maslow
tipos: econômicas e/ou psicológicas
medidas corretivas
foco no líder
1.4.6 - Liderança Orientada para Tarefa
1.4.7 - Liderança Orientada para Relacionamento