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Chapitre 3 (V- Processus d'integration (Arrivée du salariés (Accueil,…
Chapitre 3
V- Processus d'integration
Avant l'arrivée
Annonce de l'arrivée à l'équipe
Préparation du parcours de l’intégration
Arrivée du salariés
Accueil
Livret d'accueil
Présentation tuteur
Explication procedures
Remise des Epi/Matériel
Formation
première semaine
Bilan d'étapes
Au cours du mois
Formation
Point régulier avec chef de service
En fin de trimestre
évaluation après intégration
Formation complémentaire
II- Domaine d'intégration
Equipe
Individus
Relations
Pouvoir
Ambiance (de travail)
Contexte
Valeur de l'organisation
Climat social
Organisation
Avantage sociaux
Travail
Cadre de l'E
Formation
Procedures
Perspectives d''évolution
III- Enjeux de l'intégration
Enjeux pour le collaborateur
Efficacité opérationnelle
Sentiment d'appartenance à 1 grpe
Partage de valeurs
Motivation, implication, engagement
Enjeux pour l'organisation
Fidélisation des collaborateurs
Valorisation, E-reputation
Amélioration des performances
Qualité climat social
I- Définitions
Intégration
Processus d’accueil et de formation des nouveaux salariés
A noter : dernière étape du processus du recrutement
IV- DPAE
Déclaration préalable à l'embauche
MAJ registre du personnel
Visite médical
Affiliation auprès des caisses de retraite