Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Medarbetar-undersökning 2018 (Förutsättningar: Jag har rimliga…
Medarbetar-undersökning 2018
Förutsättningar
: Jag har rimliga förutsättningar för att kunna utföra mitt uppdrag.
Hur kan vi arbeta med detta området för att förbättra?
Mindre barngrupper
Mer planeringstid
Tydligare vad som förväntas av oss
"Vi-tänk" i huset
Vad kan du göra själv?
Öppen kommunikation
Bjuda varandra på tid
Respektera och lyssna på varandra
Vad vill du ha hjälp med?
Tydliga mål för verksamheten
Flera extrauppgifter som kan tas bort eller göras av någon annan
Mer tid till gemensamma planeringar
Fortbildning bl.a. kring hur man bemöter utåtagerande barn
Jämnare timfördelning mellan avd
Koppla av
: Jag kan koppla av från mitt arbete när jag är ledig.
Hur kan vi arbeta med detta området för att förbättra?
Mer lugn och ro på arbetsplatsen
Att vi utåt mot föräldrar och andra, alltid står bakom varandra
Vad kan du göra själv?
Inte öppna datorn på kvällstid
Inga privata Facebookgrupper och SMS-grupper
Minska ned på sina krav
Inga telefonsamtal efter arbetstiden
Kommunikation, öppenhet och ärlighet är viktigt för att få bra gruppdynamik.
Göra saker som man mår bra av
Ta ut min rast när jag ska ha det
Utnyttja friskvårdsbidraget
Vad vill du ha hjälp med?
Föreläsning kring stress och förebygga ohälsa
Göra listor på jobbet, som ska vara kvar på jobbet
Rimlig arbetsbörda
Våga säga vad man tycker och tänker utan att någon hugger eller påpekar.
Fortsatt arbete med att utveckla Nya Gula mappen och sammanfattande protokoll då de hjälper oss i vårt arbete
23 svar 2018-12-11
Lunnagården, Lunnamöllan, Munkalyckan, Möllebacken
Löser man problemen med FÖRUTSÄTTNINGAR så blir även KOPPLA AV bättre