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CH11領導 (管理方格理論 (中庸式管理, 貧乏管理, 團隊管理, 任務管理, 鄉村俱樂部式管理), 權力來源 (法定權, 專家權, 威嚇權,…
CH11領導
管理方格理論
中庸式管理
貧乏管理
團隊管理
任務管理
鄉村俱樂部式管理
權力來源
法定權
專家權
威嚇權
參照權
獎賞權
費德曼權變論
任務導向
關係導向
轉換型領導
交易型領導
轉換型領導
(態度及價值觀有重大改變)
組織與成員改變
共享組織願景
成員的個別關懷與內在提升
強調授權合作
領導者個人特質與魅力
智慧馬桶
健檢應用
健檢與保險費率
意義
以說服，激勵，方式影響他人的過程
，使人能致力於團隊或組織目標的實現