Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

VP D66 Dordrecht (Kansrijke stad (Dordtenaren verdienen het beste…

- - - - Huiswerkbegeleiding
        voor allen
      - In iedere wijk een publieke gelegenheid voor kinderen om onder begeleiding en in alle rust huiswerk te maken
    - - Verenigingen verbinden aan de scholen
      - Trainers en coaches organiseren naschools sportieve activiteiten
    - - Basisscholen, het voortgezet onderwijs en mbo-instellingen hebben toegang tot
        zorg
      - Wijkteams houden roulerend een spreekuur
      - Contact met hulpverleners
    - - Jaarlijks een verkiezing voor de leraar
        en conciërge van het jaar
    - - Betere begeleiding via jeugdteams en uitgaande van de mogelijkheden en beperkingen van het kind
    - - Duurzaam bouwen en verbouwen en ruimte voor
        groene initiatieven als schooltuinen, groene schoolpleinen en groene schooldaken
    - - Scholen gaan zich buiten schooltijden
        ontwikkelen tot ontmoetingscentra
    - - Taal leren (vluchtelingen)
      - Beschikken over een startkwalificatie
    - - Bestaande Hbo-opleidingen (PABO en HBO Drechtsteden) behouden
      - Nieuwe HBO instellingen aantrekken
      - Voorkeur voor de zorg, techniek
        en ICT
    - - convenant tussen onderwijs, bedrijfsleven en gemeente met de focus op de sectoren zorg, techniek en ICT
    - - convenant tussen onderwijs, bedrijfsleven en gemeente zodat jongeren en statushouders de nodige vaardigheden bijleren
      - mentorprogramma’s waarbij werkenden, studenten en scholieren aan elkaar worden gekoppeld.
      - Mentoren helpen jongeren hun talenten en ondernemerschap te
        ontwikkelen
    - - Alle jongeren hebben een startkwalificatie
    - - We investeren extra in het snel signaleren en aanpakken van ontwikkelings- en taalachterstanden.
      - Aandacht aan het kind en de ouders/opvoeders
    - - Ondersteunen van initiatieven op dit gebied
      - Een op de negen Dordtenaren is laaggeletterd.
    - - Veel werkdruk en weinig salaris
      - Meer onderwijsondersteunend
        personeel en een betere beloning
  - - - onderwijsinstellingen, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken samen om vernieuwingen te ontwikkelen voor maatschappelijke uitdagingen
      - Ondernemers gebruiken kennis uit onderwijs en onderzoek en studenten en onderzoekers denken na over toepassingen
    - - lastenverlaging door tariefdifferentiatie
      - De eerste 3 jaar betalen zij geen of minderonroerendezaakbelasting
    - - vaker gebruik maken van talentvolle Dordtse startups
      - Gemeente wordt eerste klant en ambassadeur via wedstrijden, uitvragen en pilots ruimte te bieden aan nieuwe ideeën en concrete oplossingen van Dordtse bedrijven
    - - Leegstaande (industrie)panden worden omgevormd tot bedrijfsverzamelgebouwen voor flexibel verhuur
    - - gemengde bedrijven aantrekken
    - - versterken van de regionale economie door provinciaal en (inter-) nationaal meer geld en werk naar de stad en de regio toe te halen
    - - verder experimenteren met bedrijfsinvesteringszones (BIZ)
      - Bedrijven bepalen zelf wat
        zij inleggen en hoe het budget wordt besteed.
      - Gemeente ondersteunt en faciliteert
    - - Biobased economie?
      - Recycling
    - - meer ruimte voor functievermenging, bijvoorbeeld met
        zorgboerderijen, boerderijwinkels of andere vormen van recreatie of zorg
    - - Voor behoud
    - - De gemeente betaalt ondernemers op tijd
      - aanbestedingen verlopen transparant
    - - aandacht voor de schuldproblematiek van kleine zelfstandigen
      - nu pas in aanmerking voor schulohulpverlening als de onderneming al is opgeheven
  - - - bijstandsgerechtigden direct toegang krijgen tot aanvullende gemeentelijke voorzieningen (kwijtschelding, toeslagen, sms-kinderfonds, leergeld)
      - één overzichtelijke website waarop alle (inkomens) ondersteunende maatregelen
    - - duurzame uitstroom uit
        de bijstand.
      - intensieve begeleiding
      - inzetten op (langdurige) opleidingstrajecten,
        loonkostensubsidies of begeleiding op de werkplek
    - - samen met het bedrijfsleven creëren we passende werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking
    - - Vrijwilligerswerk voor mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt
    - - Wie kan en niet wil werken
    - - actieve begeleiding bij het leren van de taal en het vinden van werk en/of opleiding
    - - Met programma Baanbrekend Drechtsteden zetten we duurzaam in op betaald werk