Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
čimbenici organizacije (unutarnji (ljudski potencijali f7f20a58b5706e782b0…
čimbenici organizacije
vanjski
istitucionalni uvjeti
org na njih ne može utjecati, samo iznimno lobiranjem
-
-
integracijski procesi
-
-
-
-
dodane vrijednosti
-
Organizacija može utjecati ako ulazi u mreže s ostalima i stvara konkurentske prednosti, Ako ostaje izvan tih procesa, gubi se moguća prednost
tržište
-
po resursima
kapital, sirovina i materijala, radne snage
p širini
lokalno, nacionalno, regionalno
Postojeća konkurencija, nova konkurencija, supstituti, surogati, patvorine
razvoj znanosti i tehnologije
-
-
-
-
-
-
-
-
unutarnji
zadaci i tehnologija
-
-
-
veličina
-
-
-
ljudski potencijali
-
-
motivcija suradnika pokreće uspjeh, kao i sastav radne snage
Visina/dubina hijerarhijske ljestvice i raspon kontrole utječu na odnose među ljudima i na poslovnu efikasnost
životni ciklus organizacije
1. faza
izgradnja
kreativnost, pripremaj jasnih zapovijedi
2. faza
rast i kolektivni duh
-
3. faza
formalizacija i diferncijacija
-
4. faza
elaboracija i konsolidacija
-
proizvod
ovisi o organizaciji poslova i zadataka, te o tehnologiji znanju i vještinama zaposlenika
-
DEFINICIJA: Izrada proizvoda ili usluge namijenjenih zadovoljavanju potreba kupaca (klijenata) temeljni je poslovni zadatak u uspješnoj organizaciji.Proizvod je rezultat djelatnosti koji ovisi o tehnologiji, vještinama i znanju zaposlenika te organizaciji poslova i zadataka.
lokacija
mikro
smještaj organizacijskih dijelova unutar tvorničkog kruga (zgrade, putovi...)
-
-
cilj i strategija
-
-
-
ono što se žili postići, kamo se ide (cilj)