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Jack Definiivo (O papel do presidente (Maximizar o conhecimento da…
Jack Definiivo
O papel do presidente
Maximizar o conhecimento da organização
Pessoas em primeiro lugar
Informalidade
Responsabilidade social
Comemoração
Recompensas
Estratégia
Visão de mercado
Anos 90
Globalização
Melhores funcionários em pontos estratégicos do mundo
Serviços
Estimular o crescimento do setor
6-Sigma
Melhorar a produtividade
reduzir custos
corrigir processos
E-businnes
empreendimentos baseados na internet
Riscos e Oportunidades
Recompensas
tolerar erros
melhor método de gestão
transmitir o que não está de acordo
dar oportunidade de mudança
Diferenciação
Recompensar os melhores
Eliminar os ineficientes
Confiança em si
assumir riscos
fazer mais que imagina
Capítulo a Parte
1970
Emprésimos Tradicionais
1980
Crescimento rápido
Apresentação de novas idéias
Talento e Comprometimento
Sistema de qualificação
reuniões formais e informais
Tesar pessoas em diversos ambientes
Curva da Vitalidade
diferenciar o funcionário em 3 categorias
Categoria A - Apaixonados
Abertos a idéias
Gera entusiasmo
Categoria B - coração da empresa
procuram subir para categoria A
gasta-se menos energia para melhorar-los
Categoria C - Não cumprem as obrigações
perturbam os outros funcionários
Sistema de recompensas