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Performance (Performances et stratégies + Management (Management : Obtenir…

- - - - Financiers et non financiers portant sur la clientèle, les processus internes, l’apprentissage organisationnel, la valeur pour les actionnaires, la qualité, les relations avec la collectivité, etc.
      - Améliorer plus rapidement et continuellement la performance, facilite l’élaboration et l’exécution de la stratégie et renforce la transparence interne et externe en vue de la création de valeur.
    - - Le TBP doit permettre de visualiser les relations entre les objectifs (et leurs indicateurs de performance) dans les différents domaines suivis, pour que ces objectifs soient validés et qu’ils servent à accomplir les actions et à réaliser la stratégie.