Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tuyển mộ, tuyển chọn (Tuyển mộ nhân lực (Tổng quan (Tầm quan trọng (A/h…
Tuyển mộ, tuyển chọn
Tuyển mộ nhân lực
Tổng quan
Khái niệm: thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng bên trong tổ chức
Tầm quan trọng
-
A/h đến chất lượng NNL trong tổ chức
- Đánh giá THCV
- Thù lao lđ
- Đào tạo phát triển
- Các mối qhlđ
-
Các nguồn và phương pháp
Nguồn bên trong
-
Giới thiệu của CB, CNV trong TC
-
-
Tuyển chọn nhân lực
Khái niệm, tầm quan trọng
Khái niệm: Đánh giá các ứng viên theo nhiều khía cạnh dựa vào các công việc để tìm được những người phù hợp
Cơ sở: bản mô tả Cv, bản yêu cầu đối với người thực hiện CV
Tầm quan trọng
-
A/h đến chiến lược kinh doanh: có chọn đc người phù hợp ko, giảm chi phí tuyển chọn lại, đào tạo lại; giảm thiệt hại rủi ro trong quá trình THCV
-
-