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Les négociations obligatoires (Branche (tous les 3 ans (GPEC, Formation…
Les négociations obligatoires
Branche
tous les ans
Salaires
moyens de réduire les inégalités homme/femme
tous les 3 ans
GPEC
Formation professionnelle
conditions de travail
prise en compte de la pénibilité du travail
temps de travail
TH
Mesures pour l'égalité femme/homme
tous les 5 ans
Classifications
Entreprise
tous les ans
Rémunération
Temps de travail
Partage de la VA
égalité professionnelle femme/homme et QVT
tous les 3 ans
entreprise de + de 300 salariés / des groupe de dimension communautaire
GPEC