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Administración y Liderazgo (Teorias de Liderazgo (Cuadricula de liderazgo,…
Administración y Liderazgo
Una definición de liderazgo
La aptitud para influir en un grupo hacia el logro de una vision o el establecimiento de metas
Una definición de administraciòn
Consiste en implementar la vision y estrategia que dan los lideres con la coordinación y asignación del personal
Rasgos de diferenciación entre liderazgo y administración
Liderazgo
Tratar el cambio
Los lideres establecen la dirección
mediante el desarrollo de una vision del futuro
Administración
-Trabajar con la complejidad
Orden y consistencia del trabajo
Vigilar los resultados en relación a lo planeado
Teorias de Liderazgo
Dos demenciones
Estructura de iniciación (+) productividad orientado a las tareas
Refiere al grado en que un lider define y estructura su rol y el de los empleados en la búsqueda de logros y metas
Deberes del puesto
aspectos tecnicos
Estructura de Consideración (+) individuo (orientado al empleado)
El grado en que una persona tiene relaciones en su trabajo,, caracterizados por la confianza mutua, el respeto de las ideas de los empleados y el cuidador de los sentimientos
Se aceptan diferencias individuales
Enfasis en las relaciones interpersonales
necesidades del empleado
Basadas en la contingencia
Tres dimenciones
las relaciones lideres-miembros
estructura de la tarea
poder del puesto
Cuadricula de liderazgo
basadas eb estilo de liderazgo
Empeados
tareas
herramienta-cuestionario CMP
Cuestionario del compañero preferido
Recurso cognitivo
rol del estrés como calificación de lo favorable de la situación, la inteligencia y la experiencia que el lider influenciaria en el equipo de trabajo