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TENDENCIAS DEL MANAGEMENT (TENDENCIA 2 (La disrupción digital y soluciones…
TENDENCIAS DEL MANAGEMENT
TENDENCIA 4
Enfocarse en la lealtad de los clientes es la prioridad de las empresas
Segmentación del Cliente, Gestión de Relaciones con los clientes y Sistemas de satisfacción de Clientes
Enfoque en los clientes
El conocimiento insuficiente del consumidor afecta el desempeño
CONCLUSIONES
Estrategias duraderas, no modas pasajeras
Elegir las mejores herramientas para el trabajo
Obtenga los hechos
Adaptar las herramientas al sistema comercial
TENDENCIA 1
Se alejan del estilo de mando y control
La complejidad aumenta los costos
Reacción contra la burocracia y la complejidad
Crear una cultura efectiva
TENDENCIA 2
La disrupción digital y soluciones de software cambian las reglas de competencia
Gerentes optimistas para capturar datos y analizar exitosamente
Aprovechar la tecnología digital
La comodidad de los gerentes con su sabiduría digital depende de la industria
Las empresas enfrentan brechas entre sus capacidades de TI y sus necesidades comerciales
TENDENCIA 3
Desarrollar una fuerte cultura corporativa
Cuánto más rápido se mueve el negocio, más importante es para todos los empleados conocer y vivir los valores y propósito de la organización.
Las declaraciones de misión y visión solidifican la cultura corporativa
TENDENCIA 5
Reducir costos hace obtener obtener fondos para mantener el crecimiento
Presupuestos Base-Cero, Reingeniería de Procesos de Negocios.
Observar costos en épocas de crecimiento