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objectif (organisation (calendrier, accompagnement, formations, feuille de…
objectif
organisation
calendrier
accompagnement
formations
feuille de rout
moyens
étapes
évaluation
partage de l'expérience
motivation
connu
atteindre
quantifiable-mesurable
reconnaissance
interne
externe
but-sens
fédérer
adhérer
partager
communiquer
expliquer
remobilisation et motivation
décision
partager
connu
validation
élus-projet/intentions
identifier
intérêt général
service public