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La motivation (I. La motivation, un enjeu de taille pour les organisations…

- - - - – une meilleure rémunération (primes, participation, stock-options…) ;
        
        – une promotion, avancement… ;
        
        – divers avantages sociaux ;
        
        – des conditions de travail facilitatrices (crèches d’entreprise, service de conciergerie).