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CH9 組織的成長與變革 (組織成長的危機與轉機 (領導危機（因指揮而成長）, 自主性危機（因授權而成長）, 控制危機（因調協而成長）,…
CH9 組織的成長與變革
組織成長的危機與轉機
領導危機（因指揮而成長）
自主性危機（因授權而成長）
控制危機（因調協而成長）
繁文縟節危機（因合作而成長）
無印良品的變革之路
由盛轉衰
現場觀察
組織改造
組織變革
變革的需要
組織環境的因素
組織內部的因素
啟動變革管理
展現領導力，推動所有成員參與變革
溝通變革的願景
促進行動，移除變革障礙
創造近程戰果
確保堅定的領導人能維持推動變革
鞏固戰果，再接再厲
讓新作法深植企業文化
營造組織變革氣氛
提出願景
建立領導團隊
升高危機意識