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30 equipos de trabajo - Coggle Diagram
30 equipos de trabajo
leyes básicas de la comunicación
Ley Feed-Back
es mas descriptivo que valorativo
debe ser especifico y no general
se dirige aloscomportamientos que debe modificarse
debe ser solicitado y no impuesto
que el emisor oriente adecuadamente su mensaje
el emisor debe crear un clima sociológico cálido
fomentar el feed-back
dar y obtener informacion del grupo
Roles
los centrados en la tarea
iniciador
buscador de informacion
proveedor de informacion
elaborador
coordinador
evaluador
registrador
los centrados en el mantenimeinto del grupo
animador
armonizador
comprometedor
guardian
el que establece normas
observador y seguidor
dificultades del equipo
saber como recibir la critica constructiva
respirar profundamente
escuchar cuidadosamente
hacer preguntas
reconocer los puntos validos
tomar tiempo para interpretar y verificar lo que escuchan
reuniones de equipos
tecincas de las reuniones
tema
asistentes
condiciones
materiales
convocatoria