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Carácter :fire: - Coggle Diagram

- - - - Elementos estables y maleables por lo que se pueden desarrollar
- - - - Cuatro fases
        
        Hacer
        
        2.Observación reflexiva
        
        Conceptualización abstracta
        
        Experimentación activa
      - Momentos
        
        Asimilación
        
        integración de elementos externos en estructuras completas o en evolución
        
        Usa esquemas pcognitivos preexistentes
        
        Acomodación
        
        cualquier modificación de un esquema asimilatorio por los elementos que asimila
        
        Nuevos esquemas adaptativos
        
        Equilibrio
        
        Es dinámico
      - Design thinking
        
        Acercamiento orientado a la acción
        
        5 perspectivas
        
        Liderar el YO desde una mentalidad reflexiva
        
        Liderar organización desde mentalidad analítica
        
        Liderar contexto dcon mentalidad global
        
        Liderar relaciones con mentalidad colbaorativs
        
        Liderar el cambio con mentalidad de acción
    - - Sensor-motor
        
        Conocimiento somático
      - Psicológico-histórico
        
        reflexionar sobre auto-esquemas y liberar de formas de reacción insconscientes
      - Mítico-simbólico
        
        usar el lenguaje mítico/simbólico para articular e interpretar narrativas culturales en formas que inspiren a la acción
      - Integrativo
        
        aprender las propiedades de la complejidad del liderazgo, entender las organizaciones/colectivos sociales como sistemas auto-organizados
    - - Un significado coherente de la materia prima (experiencia/percepción/concepción/interpretación)
      - capacidad de reformar la construcción de significados
- - - - Refleja los habitos de cognición, emoción, volición y comportamiento que demuestran la excelencia humana y producen mejoras sociales
    - - Trascendencia
      - Templanza
      - Justicia
      - Humanidad
      - Coraje
      - Sabiduría