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Proceso administrativo Etapa de control, image, image, image, image,…
Proceso administrativo
Etapa de control
consiste en obtener el articular, los elementos materiales y humanos
se divide en
Proceso de integración de recursos materiales.
Proceso de integración del personal.
Función
Dotar al organismo social de los diversos recursos que requiere para lograr la eficacia en el momento de planear y organizar
Capacidad y desarrollo
Educación que se imparte en la empresa con la finalidad de desarrollar habilidades, destrezas y competencias.
Organización y métodos administrativos
Patentes y marcas
Sistemas y procedimientos de diseño
Formulas
Etapas del proceso de integración del personal.
Planeación de recursos humanos.
Es el pronostico de las necesidades de recursos humanos de una organización y desarrollo
Reclutamiento
Procesos mediante se buscan y atraen personas que deseen cubrir los puestos requeridos por la organización
Elementos de la integración
Incentivos y premios
Proveer incentivos monetarios a los sueldos básicos para motivar la iniciativa y el mejor logro de los objetivos.
Se debe seleccionar personal competente para los puestos los puestos de la organización
Se reúne elementos materiales, económicos, técnicos y humanos necesarios para alcanzar los objetivos
Provisión de elementos administrativos
Cada miembro debe proporcionarle los elementos necesarios para las necesidades de su puesto.
Principio de la integración de las cosas
Tener especialistas conocedores y preparados para realizar las labores de cada área de la empresa
Abastecimiento oportuno
Tener las cosas y materiales necesarios, en cantidad y tiempo.
Instalación y mantenimiento
Tener un lugar adecuado y bien acondicionado.
Delegación y control
Transmitir autoridad y hacer buen uso de ella.
Etapas de la integración.
La integración hace de personas totalmente extrañas a la empresa, miembros articulados en su jerarquía.
Tipos de reclutamiento
Interno
Externo
Mixto
