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CH5 領導、管理與高階文官 - Coggle Diagram
CH5 領導、管理與高階文官
所強調的核心能力
正值和誠懇
具有文字溝通能力
口語溝通能力
持續不斷的學習
人際互動的技巧
公共服務的動機
美國人事管理辦公室OPM所訂下的ECQS共有五項
成果導向
敏銳的業務觸覺
領導眾人
合縱連橫
領導變遷
保訓會課程模型
管理能力
溝通與行銷
人力資源管理
決策能力
全球視野
領導變革
領導能力
判決力
策略思考與解決問題
高階文官核心資格ECQS
領導統御的技能
高階文官合作文化
領導統御知能
核心知能
核心優能
高階文官核心知能：領導及管理
高階文官 SCS
行政最高層之統治組，且有「國家權力的臂膀」的美名
定義：在政府裡面一個有結構、被承認的人事系統，並不是指在政府組織中具有較高地位的政治職位