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DECIDA LO QUE NECESITA - Coggle Diagram
DECIDA LO QUE NECESITA
DECIDA LO QUE NECESITA
La necesidad, con frecuencia, puede ser la causa catalizadora de un proceso de selección inadecuado.
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Son bastante bajas las probabilidades que este empleado interino sea la mejor opción para llenar el puesto vacante.
ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO
Una buena actitud es esencial, más la actitud por sí sola no puede superar la falta de habilidad.
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En definitiva, es importante hacerse preguntas
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