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cuadro comparativo de las dinámicas de grupo - Coggle Diagram
cuadro comparativo de las dinámicas de grupo
DESVENTAJAS
Muchos directivos, jefes o altos mandos de la empresa no valoran la eficacia de estas
dinámicas
Algunos trabajadores, antes de realizarlas, piensan que son una tontería y pérdida de
tiempo
si eres una persona tímida, puede que no consigas mostrar todas tus capacidades en los escasos minutos que suele durar una dinámica grupal en la entrevista de
trabajo.
Si se hace una mala selección de dinámicas o se hacen mal no sirve de
nada
No participen todos los integrantes del grupo
En este caso es malo ya que si por alguna razón la persona que no participo de la actividad tiene que valerse de aquella información pues tendría falencias.
VENTAJAS
Puede mejorar el clima laboral del grupo
Estas dinámicas promueven el autoconocimiento través de la observación del propio comportamiento y del de los demás, dentro de los parámetros y normas de conducta marcados por las dinámicas de grupo y sus
necesidades.
Al realizar el trabajo en equipo las personas se integran más es decir socializan más y eso nos ayuda a que nuestro trabajo tenga mas coherencia
Gracias a las dinámicas y técnicas de conocimiento, de confianza y de cooperación, es posible que los miembros del
equipo
se conozcan un poco mejor y que las relaciones entre ellos mejoren. Cuánto mejor sea la relación entre ellos, más positivo será el ambiente laboral y mejores serán los resultados de tu empresa.
Cuando se trabaja en grupo podemos darnos cuentas que podemos sacar muchas ideas para lo que se vaya a realizar.
La mejora de las relaciones entre los miembros del equipo y el desarrollo de sus habilidades y destrezas, hacen que la productividad también se vea afectada de manera positiva.
CONCLUSIÓN PERSONAL
Para mi las ventajas y desventajas están en un 50/50. en especial si mencionamos en lo académico, ya que lastimosamente cuando nos hacen armar grupos con personas que a lo mejor jamás hemos trabajado, que nos toque alguien que le guste que los deberes se lo den ya echo y no hace un minino esfuerzo para terminarlo. y lo peor es que el daño se lo hace uno mismo al no intentar hacerlo por su cuenta.
