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2A Los desafios de la gestion de RR.HH - Coggle Diagram
Los desafios de la gestion de RR.HH
Objetivos de la gestión de RR.HH :
Mejora de productividad :
Mejora de la calidad de vida
cumplimiento de la normativa
Constante cambio
Constante actualización
Mercado laboral
mercado laboral en Bolivia
asalariados
trabajadores cuenta propia
empleados
trabajadores familiaes
desafíos de la administración
Aptitud
intelectuales
fisica
Modelo de la gestión de RR.HH
Modelo centralizado
Modelo descentralizado
Actitud
Cognicion
Efecto
Comportamiento
Gerarquias de las
nesecidades de Maslow
Principales funciones de la Gestión de RR.HH
Pago de sueldos, salarios, bonos
Manejo de documentación
vacaciones, asistencia, horas de trabajo
Reclutamiento o selección de persona
Motivacion
Capacitación del personal
Evaluación
planes de desarrollo
reducción del personal
Evaluación de desempeño
Adecuación-puestos
Manejo de conflictos
Cumplimiento de normas
ley general de trabajo
funcionario publico
Gestión de talento
Conocimiento
Habilidad
Juicio
Actitud
Procesos de gestión de RR.HH
integrar personas
organizar personas
recompenzar a las personas
desarrollar pesonas
proceso para retener
auditar a las pesonas
