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EL ROL DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA EN EL DISEÑO ORGANIZACIONAL
SITUACIÓN INTERNA
Competencia distintiva
Estilo de liderazgo
Desempeño anterior
Fortalezas
Debilidades
Intento estratégico
Definir la misión, metas oficiales
Estrategias competitivas
seleccionar metas operativas
META ORGANIZACIONAL
Es un resultado, o punto final
Al que deben dirigirse los esfuerzos organizacionales
Intento estratégico
Estado deseado
de todos los negocios
La organización pretende lograr
ENTORNO EXTERNO
Oportunidades
Incertidumbre
Amenazas
Disponibilidad de recursos
DISEÑO ORGANIZACIONAL
Forma estructural
Sistemas de información
Tecnología de la producción
RESULTADOS DE EFECTIVIDAD
Alcanzar metas
Recursos
Eficiencia
Balanced scorecard