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COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL 61g5niH4vEL._US230_ - Coggle Diagram
COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL
Introduction
Quoi ?
Étude du comportement de l'homme dans une organisation
Émotion
La personnalité
Motivation
La communication
Inclut quoi ?
Compétence humaine
Capacité de travail en groupe ou individuellement
Compétence conceptuelle
Capacité d'analyser les situations complexes
Compétence Technique
Capacité d'appliquer des connaissances
Manager
Quoi ?
Superviseur
Fonction
Diriger
Aiguiller une équipe, Superviser une troupe
Organiser
Trier les taches afin de savoir qui va faire quoi
Planifier
Élaboration d'un plan afin de coordonner une activité
Controler
Surveiller les activités
Important à savoir ( 3 DETERMINANTS DU COMPORTEMENT RELATION DANS UNE ORGANISATION°
En groupe
Communication
Le travail en groupe
Système Organisationnel
La culture de l'organisation
Les changements
Structures organisationnelles
Individuel
Personnalité
Emotion
Valeur
Attitudes
