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CÓDIGO DE ÉTICA DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR, UNIVERSIDAD CENTRAL…

- - - - OBJETIVO Y ÁMBITO
        
        Establecer un conjunto de normas y principios éticos que deben ser conocidas por todos los miembros de la comunidad universitaria para su cumplimiento
      - FINALIDAD
        
        Promover, garantizar y hacer respetar los principios y derechos humanos, de igual manera el comportamiento en el ámbito académico y comunidad universitaria.
      - CAPITULO I - PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS
        
        Este código ayuda a que todos los integrantes de la Comunidad Universitaria conozcan, tomen conciencia y asuman la responsabilidad del cumplimiento de este documento.
      - CAPÍTULO II - DE LOS PRINCIPIOS
        
        Libertad de pensamiento y expresión.
        
        Laicidad en el accionar universitario
        
        Integridad y honestidad intelectual y académica.
        
        Justicia y no discriminación
        
        Auto criticidad
        
        Transparencia
        
        Interculturalidad
        
        Responsabilidad social y ambiental.
        
        Confidencialidad, privacidad y protección de la información.
        
        Participación
        
        Gratuidad
        
        Calidad
        
        Autodeterminación.
      - CAPÍTULO III - DE LOS VALORES
        
        Honestidad
        
        Responsabilidad
        
        Solidaridad
        
        Cooperación
        
        Respeto
        
        Prudencia
        
        Compromiso
    - - CAPÍTULO I - DE LOS COMPROMISOS
        
        COMPROMISOS GENERALES
        
        Usar con responsabilidad, sentido de bien y servicio público la infraestructura, los enseres, mobiliario, equipos y espacios físicos de los campus.
        
        Manejar prudentemente la información generada en la
        Institución cuando ésta tenga un carácter sensible o estratégico.
        
        Respetar la autoría de las creaciones científicas, académicas, técnicas, tecnológicas y artísticas generadas por la comunidad universitaria, más aún si pudiesen generar derechos de propiedad intelectual.
        
        Hacer buen uso de los equipos informáticos y de las redes de internet en los términos establecidos para el uso de licencias.
        
        Desarrollar buenas prácticas en todas las actividades universitarias, fomentando la cultura de puntualidad y buena gestión del tiempo.
        
        Construir una cultura de solidaridad, colaboración mutua, trabajo en equipo, cuidado del entorno y del campus universitario, compromiso con la sociedad intercultural y diversa del Ecuador desde el conocimiento técnico y científico generado por la comunidad universitaria.
        
        Ejercer sus funciones con probidad e integridad, esto es, con rectitud, honestidad, responsabilidad, verdad y justicia.
        
        Establecer relaciones de consideración y respeto entre los miembros de la comunidad universitaria en base al principio de autoridad propendiendo al fortalecimiento de los vínculos de compañerismo y buen trato.
        
        Mantener una conducta apegada con los principios y valores establecidos en este Código en todas las actividades académicas, artísticas, deportivas y sociales que se realizan dentro y fuera de la institución.
        
        Respetar las señales, las normas de tránsito y los lugares de aparcamiento al interior de la Universidad.
        
        Ejercer las diversas actividades académicas, administrativas y de servicios conforme a los principios y valores que se encuentran consignados en este Código.
      - CAPÍTULO II - COMPROMISOS ESPECÍFICOS
        
        DE LOS ESTUDIANTES
        
        Reafirmar el sentido de pertenencia y de identidad institucional, a través de su participación protagónica en las funciones sustantivas (formación, investigación y vinculación), en el marco del respeto a los compromisos establecidos en el presente Código.
        
        Cumplir sus obligaciones académicas con honestidad, puntualidad, calidad y respetando los derechos intelectuales.
        
        Propender a su formación profesional integral con énfasis en el desarrollo de sus dimensiones personales, excelencia académica, responsabilidad social y calidad humana.
        
        Generar actitudes de convivencia armónica, promoviendo prácticas inclusivas y respeto a la dignidad entre sus pares.
    - - CAPÍTULO UNICO - DE LAS CONDUCTAS INDEBIDAS
        
        Violentar las medidas de seguridad físicas o electrónicas establecidas sobre la información generada en la Universidad.
        
        Incurrir en actos de violencia de hecho o de palabra, faltando el respeto a los miembros de la comunidad en los espacios universitarios.
        
        Incurrir en actos y/o actitudes de discriminación por razones: étnicas, sexo, género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socio económica, condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia física, o por cualquier otra distinción que atente contra su integridad personal.
        
        Ejercer abuso de poder, hostigamiento, acoso, coerción, intimidación hacia cualquier miembro de la Institución en forma personal o mediante cualquier medio de información, redes sociales, formatos digitales, pasquines, grafitis u otros ámbitos de interacción social.
        
        Obligar o insinuar a los estudiantes que entreguen regalos, valores u otros materiales de cualquier índole, utilizando medios de presión o coerción, a cambio de beneficios académicos o de otro tipo.
        
        Obligar, intimidar, amenazar o imponer, ejerciendo una posición de autoridad administrativa, a los servidores y trabajadores
        
        Actuar en contra de las personas que piensen o se manifiesten de forma diferente en relación a la ideología política de quienes ejercen el gobierno institucional.
        
        Perpetrar actos de violencia de género, psicológica o sexual tales como solicitar favores sexuales de cualquier índole a cambio de beneficios académicos, ascensos salariales, premios o cualquier tipo de reconocimiento.
        
        Atentar contra el buen nombre y la honra de cualquier miembro de la comunidad universitaria utilizando calumnias o injurias.
        
        Ofrecer o solicitar sobornos o coimas a cualquier miembro de la comunidad universitaria, a cambio de recibir ventajas personales o para terceros, beneficios económicos, académicos o de cualquier naturaleza.
        
        Vender textos o materiales de cualquier tipo para el desarrollo de las actividades académicas curriculares y extra curriculares, a cambio de beneficios económicos, académicos o de cualquier otra naturaleza.
        
        Consumir sustancias estupefacientes, psicotrópicas y bebidas alcohólicas en todos los campus de la Universidad y sus alrededores o realizar actividades académicas bajo el efecto de estas sustancias.
        
        Utilizar los bienes institucionales tangibles e intangibles para proselitismo político.
        
        Omitir procesos o acciones a las que esté obligado a realizar en ejercicio de sus funciones, tales como: falta de gestión académica, administrativa y financiera, ocultamiento de denuncias, obstrucción de trámites, demora injustificada en el procesamiento de solicitudes, entre otras similares.
        
        Organizar paseos u otras actividades distintas a las que constan en la planificación curricular sin el debido conocimiento y autorización de la instancia pertinente.
        
        Conceder calificaciones o compensaciones académicas a cambio de favores o regalos, así como de utilizar su posición dentro de la institución para la obtención de cupos, títulos, becas y otros.
        
        Incurrir en fraude o deshonestidad académica en la creación de obras de carácter profesional o científico, en cualquier grado de participación.
        
        Atribuirse títulos, experiencia o trayectoria profesional que no
        posee.
        
        Incurrir en toda práctica que se contraponga a la honestidad académica, tales como: la apropiación indebida de derechos de autor, copia, compraventa, sustracción o filtración de evaluaciones, falsificación de documentos o calificaciones, suplantación de identidad, utilización de material de consulta
        durante una evaluación, entre otros similares.
        
        No entregar los archivos y datos informáticos o físicos, o entregarlos desorganizados, incompletos o en desorden, provocando afectación institucional cuando, por ejemplo, exista reemplazo o desvinculación del servidor.
        
        Perpetrar actos de naturaleza sexual, hostigamiento y violencia de género y psicológica que afecten la integridad de cualquier
        miembro de la comunidad universitaria.
        
        Utilizar los equipos informáticos y de las redes de internet con fines políticos, comerciales, ilegales y todas aquellas conductas indebidas que atenten contra los principios y valores establecidos en este Código.
        
        Manejar la información de rendimientos académicos de manera privada en la Universidad o fuera de ella.