Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mengelola Pengetahuan dan Kecerdasan Buatan untuk Meningkatkan…
Mengelola Pengetahuan dan Kecerdasan Buatan
untuk Meningkatkan Pengambilan Keputusan
Dimensi Penting Pengetahuan
Untuk mengubah data menjadi informasi yang berguna, perusahaan harus mengeluarkan sumber daya untuk mengatur data ke dalam kategori pemahaman, seperti laporan penjualan total bulanan, harian, regional, atau penyimpanan
Untuk mengubah informasi menjadi pengetahuan, perusahaan harus mengeluarkan sumber daya tambahan untuk menemukan pola, aturan, dan konteks di mana pengetahuan itu bekerja.
Nilai Rantai Manajemen Pengeahuan
Akuisisi Pengetahuan
Penyimpanan Pengetahuan
Diseminasi Pengetahuan
Aplikasi Pengetahuan
Jenis Sistem Manajemen Pengetahuan
sistem manajemen pengetahuan di seluruh perusahaan
Pengetahuan Sistem Kerja
Intelligent techniques
Manajemen Pengetahuan Perusahaan Secara Luas
Pengambil keputusan juga membutuhkan pengetahuan yang semistructured, seperti e-mail, voice mail, chat room exchange, video, gambar digital, brosur, atau papan buletin.
Sistem Manajemen Konten Perusahaan
Sistem manajemen konten perusahaan membantu organisasi mengelola kedua jenis informasi. Mereka memiliki kemampuan untuk menangkap, penyimpanan, pengambilan, distribusi, dan pelestarian pengetahuan untuk membantu perusahaan memperbaiki proses bisnis dan keputusan mereka.
Sistem Jaringan Pengetahuan
istem jaringan pengetahuan menyediakan direktori pakar korporat online di domain pengetahuan yang terdefinisi dengan baik dan menggunakan teknologi komunikasi untuk mempermudah karyawan menemukan pakar yang tepat di perusahaan.
Pengetahuan Pekerjaan dan Pengetahuan Kerja
Menjaga pengetahuan organisasi saat ini dalam pengetahuan saat berkembang di dunia luar – dalam teknologi, sains, pemikiran sosial, dan seni
Melayani konsultan internal mengenai bidang pengetahuan mereka, perubahan yang terjadi, dan peluang
Bertindak sebagai agen perubahan, evaluasi, inisiasi, dan promosi proyek perubahan
Persyaratan sistem pengetahuan
Sebagian besar pekerja pengetahuan bergantung pada sistem perkantoran, seperti pengolah kata, voice mail, e-mail, konferensi video, dan sistem penjadwalan, yang dirancang untuk meningkatkan produktivitas pekerja di kantor.
pekerja pengetahuan juga memerlukan sistem kerja pengetahuan yang sangat terspesialisasi dengan grafis, alat analisis, dan komunikasi serta kemampuan manajemen dokumen yang hebat.
Teknik Kecerdasan
Pengetahui Pengetahuan : Sistem Ahli
Kecerdasan Organisasi : Penalaran Berbasis Kasus
Sistem Logika Fuzzy
Jaringan Syaraf Tiruan
Algoritma Genetika
Sistem Al Hybrid
Agen Cerdas