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LOS DESAFIOS DE LA GESTION DE RRHH, image, MENSUAL, MENSUAL, 1, 2, 3, 4,…
LOS DESAFIOS DE LA GESTION DE RRHH
OBJETIVOS
Retener a los empleado deseables
Motivar a los empleados
Atraer candidatos potencialmente calificado
Ayudar a los empleados
a crecer
y desarrollarse entro la empresa
ACTITUD
Son enunciados de evaluación favorable o desfavorable
Componentes principales
Afecto
Comportamiento
Cognición
LOS NUEVOS DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
Desarrollar a las personas
Supervisar a las personas
Recompensar a las personas
Retener a las personas
Incorporar a las personas
Colocar a las personas
EQUILIBRIO EN LAS DECISIONES
APTITUD
Capacidad de un individuo para llevar a cabo las diferentes tareas de un trabajo
Intelectual
Desarrollar actividades
Pensar
Razonar
Mentales
Resolver problemas
Físicas
Desarrollar tareas que demandan
Destreza
Fuerza
Resistencia
MERCADO LABORAL
Datos estadísticos
Escala salarial sector publico
Ministro
Viceministro
Director general
Jefe de unidad I
Profesional V
Profesional Técnico I
Administrativo I
Auxiliar I
Mercado laboral en Bolivia
Inestabilidad laboral debido
A la pandemia
Conflictos sociales
Conflictos políticos
Los
Trabajadores cuenta propia
Patrones o empleadores
Asalariados
Trabajadores familiares sin remuneración
Altas tasas de informalidad 72%
Evolución del salario mínimo Nacional
2016
2017
2018
2015
2014
2013
2012
2019 - 2020
2011
2010
INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO
PRINCIPALES FUNCIONES
Control de:
Vacaciones
Horas de trabajo
Manejo de documentos
Pago de:
Sueldos y Salarios
Subsidios
Bonos
Reclutamiento
Y
Selección del personal
Evaluación de desempeño
Capacitación del personal
Evaluación el clima laboral
Motivación
LOS STAKEHOLDERS DE UNA EMPRESA
EMPRESA
Accionistas propietarios
Gerentes
Clientes y usuarios
Comunidad
Colaboradores
Terceros
Proveedores
Directores
TEORIA DE LAS GERARQUIAS DE LAS NECESIDAES DE MASLOW
Afiliación
Seguridad
Reconocimiento
Fisiología
Autorrealización
MODELO DE GESTION
LOS PROCESOS DE GESTION DE RRHH
LOS DESAFIOS DEL 3ER MILENIO
TENER PERSONAS NO NECESARIAMENTE SIGNIFICA TENER TALENTO
Habilidad
Juicio
Conocimiento
Actitud
MENSUAL
MENSUAL
1
2
3
4
NOMBRE:
UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO
LISETH ALANES CAISIRI
DOCENTE:
LIC. GABRIELA M. ANTEZANA GARCIA
FECHA:
30/12/2020
