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modello delle competenze - Coggle Diagram
modello delle competenze
si basa sul collegamento
fra il raggiungimento dei risultati
di efficienza e qualità
e la valutazione prestazioni
e sulla conseguente
attivazione sistemi di ricompensa
cd retribuzioni di risultato
McClelland e Boyatzis
fondatori della nuova concezione
di gestione risorse umane
centralità del soggetto
e non dell'oggetto
competenza
caratteristica intrinseca individuo
causalmente collegata
a una performance eccellente
in una mansione
che si compone di
motivazioni
tratti
immagine di sè
ruoli sociali
conoscenze e abilità
per Boyatzis