El Salario.
Según el Código de Trabajo de Panamá, salario es la retribución que el empleador debe pagar al trabajador con motivo de la relación de trabajo, y comprende no sólo lo pagado en dinero y especio, sino también las gratificaciones, percepciones, bonificaciones, primas, comisiones, participación en las utilidades y todo ingreso que se dé al trabajador por razón del trabajo o como consecuencia de éste.