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CH5 領導、管理與高階文官 - Coggle Diagram
CH5 領導、管理與高階文官
文官訓練目標表 p.279
公共管理
目標管理
公共行政效率改善
工作研究
分成高階、中階與低階
高階文官（SCS senior civil servants) 行政最高層級統治組織，核心資格
領導眾人 leading people
衝突管理
幫助別人發展
成果導向 results driven
敏銳的業務觸覺 business acumen
財務管理
合縱連橫 building coalitons
領導變遷 leading change
創造力和革新
策略思維
保訓會課程種模型 p. 288
管理能力
策略思考與問題解決
決斷力
領導發展訓練
講通與行銷
人力資源管理
創新能力
三種能力評測方式，評測職能
決策發展訓練
全球視野
領導變革
判斷與危機管理
領導統御知能 p.282
核心知能competence
核心優能competency
高階文官培訓飛躍方案108年訓練開訓典禮
高階文官培訓飛躍方案
公務員識等一目了然包