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LIDERAZGO ÉTICO - Coggle Diagram
LIDERAZGO ÉTICO
Concepto
Es un liderazgo dirigido por el respeto por las creencias,valores éticos, dignidad y los derechos de los demás. Por lo tanto, está relacionado con conceptos tales como confianza, honestidad, consideración, carisma y equidad.
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Principios
Justicia y equidad.
El líder se preocupa por la equidad y la justicia. Es justo en todas las ocasiones, tratando por igual a todos, sin favoritismo. De este modo, nadie tendrá motivos para sospechar de un trato desigual.
Honestidad.
El líder honesto con los demás, y consigo mismo, inspira confianza y estimula a sus seguidores a asumir responsabilidades. La honestidad se traduce en decir la verdad, cumplir las promesas, ser leal y mantener el respeto.
Altruismo y servicio.
Altruismo y Servicio supone que el líder ha de atender ante todo las necesidades de los seguidores, no siendo egocéntrico, integrando la propia visión con las de los demás.
Sentido común.
Los objetivos comunes mutuamente beneficiosos entre el líder con sus seguidores es algo que fortalece los lazos que hace que lleguen a sus objetitos o metas.
Respeto.
El líder debe de tener uno de los valores fundamentales para poder guiar a sus seguidores, este valor es el respeto puesto que mira a sus seguidores no como objetos ni como instrumentos sino como seres con capacidades y sentimientos.
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Importancia
La actuación del líder ético influye directamente en la formación de la cultura empresarial. Actuando de forma ética logrará forjar una cultura dominada por la confianza, el sentido de la responsabilidad y el respeto hacia las demás personas. Una cultura en la que se premie el trabajo y la innovación, y en la que no se admitan comportamientos inmorales. Se creará entonces un ambiente de trabajo exigente a la par que humano y cálido.
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