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Evaluación del desempeño - Coggle Diagram
Evaluación del desempeño
¿Qué es?
Medir aspectos como
Rendimiento
Conocimientos y Habilidades
Conducta
Solucion de Conflictos
abarca:
Objetivos
Cultura
Misión
Métodos
Adaptados a la persona y empresa
Características de evaluacipon
Alineada con la estrategia empresarial
Orientada al desarollo
Objetivos definidos
Mide
Conocimientos
Calidad
Relaciones
Capacidades
Proceso
Planificacion
¿como?
¿quien?
¿para que?
Diseño
Determinar escalas y actividades
Implementación
Medición
Retroalimentación
Dar a conocer resultados para mejora
Tendencias
Fuentes de cambio
Entorno
Individuos
Métodos
Contexto
¿Cómo cambia?
Análisis de datos
Evaluación Continua
Escalas y modalidades
Retroalimentación
Novedades
Evaluación 360
Tiempo Real
Software
Coaching