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Evaluación de desempeño - Coggle Diagram
Evaluación de desempeño
Instrumento que permite la comprobación del grado de cumplimiento que alcanza objetivos individuales de cada trabajador
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Diseño del sistema de evaluación: en esta etapa se se presta atención a los aspectos que se plantearon en la planificación, son los que darán la forma general al mismo
Implementación del sistema de evaluación: Una vez conocidos los aspectos principales que debiera tener la planificación del proceso y luego de que se ha diseñado el sistema con el que se realizara la evaluación en la organización
Retroalimentación: la organización debe verificar si se alcanzaron los objetivos que perseguía con el proceso, si la planificación fue adecuada y efectiva
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