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TECNICAS DE MEDICION DE ESCALAS DE ACTITUDES Y DE OPINION - Coggle Diagram
TECNICAS DE MEDICION DE ESCALAS DE ACTITUDES Y DE OPINION
ESCALA THRUSTONE
La escala del psicólogo norteamericano Louis Thurstone, creada en 1928, es el primer método diseñado para medir actitudes.
PASOS PARA CONSTRUIRLA
Se formula una gran cantidad de ítems simples y directos. Deben cubrir todo el concepto. Deben haber desde ítems muy favorables hasta ítems muy desfavorables.
Un conjunto grande de expertos (´jueces’) separa a los ítems de acuerdo a cuán favorables o desfavorables son.
Se calcula el promedio y la desviación standard de los puntajes asignados por los jueces a cada ítem. A los ítems de gran desviación standard se les supone ambiguos o multidimensionales y son eliminados.
El promedio de puntajes asignados por los jueces a un ítem es el puntaje del ítem. De los ítems se eligen veinte a treinta para armar la escala. Sus puntajes deben cubrir la escala parejamente dejando, en la medida que sea posible, distancias similares entre ellos.
EJEMPLO Lograr éxito es sólo una forma de que mis hijos compensen mis esfuerzos como padre: De acuerdo Desacuerdo
ESCALA DE GOODMAN
PASOS PARA CONSTRUIRLA
Obtener el puntaje total de cada sujeto en la escala.
Ordenar a los sujetos (de forma ascendente o descendente) de acuerdo con su puntaje total observado.
Construir un cuadro de doble entrada donde se crucen los puntajes de los sujetos ordenados (filas) con los ítems y sus categorías jerarquizados (columnas).
Ordenar las afirmaciones de acuerdo con su intensidad (de mayor a menor y de izquierda a derecha).
Analizar el número de errores o rupturas en el patrón ideal de intensidad de la escala).
Se trata de un tipo de escala que ordena todas las respuestas en base a una sola característica o atributo, presentándose los estímulos de sencillos a más complejos. Puede sustituir a un conjunto de preguntas dicotómicas, en las que una respuesta afirmativa a una de las mismas, implica una respuesta afirmativa a las anteriores.
ESCALA DE DIFERENCIAL SEMANTICO
Escala de Osgood, fue creada en 1952 por el psicólogo norteamericano Charles Osgood, y la misma se construye formulando dimensiones que servirán para medir la actitud hacia un objeto, y definiendo para cada dimensión dos términos opuestos, comúnmente adjetivos.
PASOS PARA CONSTRUIRLA
Se comienza con la elección del o los conceptos o cuestiones que se quiera analizar. Como siempre la elección viene determinada por los objetivos de la investigación.
El siguiente paso consiste en buscar los pares de adjetivos polares que se van a utilizar, los cuales han de ser claramente enfrentados.
Por último, se escoge la escala utilizada, lo habitual es de 5 o 7 grados. Los pares de adjetivos deben estar situados con distintas polaridades, se trata de evitar que el encuestado piense que uno de los lados es el ¨bueno¨ y tienda a él.
ESCALA DE LIKERT
Es un tipo de escala usada habitualmente para medir actitudes, se basa en la creación de un conjunto de enunciados, sobre los cuales el entrevistado debe mostrar su nivel de acuerdo o desacuerdo.
PASOS PARA CONSTRUIRLA
· Definición nominal de la actitud o variable que se va a medir.
· Recopilación de preguntas (ítems) en forma de proposiciones. (Operalización de variables).
· Determinación de las puntuaciones dadas a las categorías de los ítems.
· Aplicación de la escala provisoria.
· Análisis de ítems, eliminando los inadecuados.
· Categorización jerárquica de la escala.
· Calculo de la confiabilidad y validez de la escala.
https://youtu.be/D-8gNtiyiV4