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RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION, Accueil est l’avant dernière phase…
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Accueil est l’avant dernière phase du processus de recrutement permettant de présenter à une nouvelle recrue son poste de travail, ses collègues, les processus et les règles en vigueur dans l’organisation
Le bilan des compétences est un outil qui permet au salarié de faire le point sur sa carrière et ses perspectives d’avenir. Il peut se faire à l’initiative du salarié ou de l’employeur. Il est obligatoirement assuré par un prestataire extérieur.
La formation professionnelle continue est une formation dispensée aux travailleurs dans le cadre de l’activité professionnelle
L’employabilité et la capacité d’un individu à maintenir ou à développer un certain niveau de compétences lui permettant de retrouver un emploi s’il venait à en chercher un sur le marché du travail
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